Верховный суд РФ обязал российские суды учитывать интересы детей отцов-военнослужащих при решении вопроса о досрочном увольнении со службы, а также высшая инстанция установила право матерей и беременных на досрочное увольнение с военной службы при объявлении мобилизации, передает корреспондент РАПСИ с заседания Пленума.

Как отмечается постановлении, при рассмотрении ходатайств о досрочном увольнении военнослужащих, воспитывающих детей без матери, судам рекомендовано учитывать конкретные обстоятельства каждой ситуации, включая состояние здоровья ребенка и возможность его посещения образовательного учреждения.

Отдельно в постановлении подчеркивается, что право на досрочное увольнение в период мобилизации сохраняется за беременными женщинами, а также военнослужащими женского пола, имеющими детей. «При объявлении частичной или полной мобилизации военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы в соответствии с пунктом 5 статьи 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ», — отмечается в постановлении.

Кроме того, Верховный суд РФ напомнил о социальных гарантиях для женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, детей-инвалидов, а также для одиноких матерей с детьми до 14 лет. При решении споров об их увольнении судам необходимо руководствоваться нормами действующего законодательства.