развернуть
295014, Республика Крым, г. Симферополь, ул. Хромченко, д. 6а
Тел.: (3652)22-82-68
zheleznodorozhniy.krm@sudrf.ru
Тел.: (3652)22-82-68
zheleznodorozhniy.krm@sudrf.ru
График работы
|
Понедельник |
с 8-00 до 16:45 |
|
Вторник |
|
|
Среда |
|
|
Четверг |
|
|
Пятница |
с 8-00 до 15:30 |
|
Обеденный перерыв с 12-00 до 12-30
В предпраздничные дни рабочий день сокращается на 1 час |
|
|
Суббота |
выходной |
|
Воскресенье |
выходной |
|
Часы приёма председателя суда
Уржумовой Натальи Валериевны
Среда с 09:00 до 14:00
перерыв с 12:00 до 12:30 |
|
Часы приёма заместителя председателя суда
Кветкиной Натальи Викторовны
Четверг с 10:00 до 15:00
перерыв с 12:00 до 12:30 |
Уважаемые посетители!
Приветствуем вас на официальном сайте Железнодорожного районного суда города Симферополя Республики Крым.
В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» одним из способов обеспечения доступа к информации о деятельности суда является размещение такой информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Работа сайта направлена на открытое, доступное и своевременное информирование его пользователей о деятельности нашего суда.
На страницах сайта размещена общая информация о суде, его составе, территориальной подсудности, справочная информация, в том числе, график и порядок работы Приемной суда, график приема руководством суда, образцы заявлений, подаваемых в суд и многое другое.
В разделе «НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ» можно ознакомиться с нормами, регулирующими деятельность суда, полномочиями суда, а также с территориальной подсудностью Железнодорожного районного суда города Симферополя Республики Крым.
В разделе «СУДЕБНОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО» можно получить информацию о назначенных к рассмотрению делах и результатах их рассмотрения.
На сайте суда в разделе «ВАКАНСИИ» размещаются сведения о вакантных должностях, информация об объявлении и проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, метода оценивания, а также можно отправить в суд электронное обращение по вопросам, касающимся деятельности суда, через раздел «ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН».
В разделе «СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ» можно ознакомиться с порядком обращения в суд, размерами государственной пошлины и реквизитами для ее оплаты, а также иными сведениями.
В целях ускорения поступления на принудительное исполнение исполнительных документов, снижения риска утраты исполнительных документов, минимизации расходов на оплату корреспонденции при направлении исполнительного документа почтовой связью,
СУД ИНФОРМИРУЕТ ГРАЖДАН
о возможности направления
судом исполнительных листов на принудительное исполнение в соответствующие
подразделения судебных приставов в виде электронного документа при наличии
заявления лица, в пользу которого принят судебный акт.
При направлении исполнительного листа в форме электронного документа его изготовление на бумажном носителе не производится.
| ВС защитил многодетную мать от незаконного увольнения за несдачу декларации | версия для печати |
Верховный суд РФ поддержал инспектора Счетной палаты Артемовского городского округа в споре о её увольнении из-за непредставления сведений о доходах, сообщили РАПСИ в пресс-службе суда высшей инстанции. Поводом для увольнения инспектора в декабре 2023 года послужил тот факт, что она на протяжении трех лет не предоставляла сведения о доходах, расходах и имуществе, что является обязательным для госслужащих, отмечает суд высшей инстанции. Работница, являющаяся матерью четверых детей, трое из которых несовершеннолетние, объяснила эту просрочку нахождением в отпуске по уходу за ребенком, в связи с чем она не имела возможности подать сведения. Кроме того, как установил суд первой инстанции, у сотрудницы отсутствовали необходимые технические средства и программное обеспечение для заполнения документов. «Она неоднократно направляла заявление председателю Счетной палаты округа с просьбой разрешить использовать рабочее место для заполнения сведений о доходах, расходах и имуществе в связи с отсутствием других технических средств, однако в этом ей было отказано «на том основании, что средства материально-технического обеспечения не могут использоваться в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей», — отметили в пресс-службе суда. Первоначально суд удовлетворил иск госслужащей, указав, что работодатель не создал условий для исполнения ею обязанности по предоставлению сведений о доходах. Увольнение было признано незаконным, сотрудница восстановлена на работе, с нанимателя взыскана заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда. Однако апелляционная и кассационная инстанции заняли иную позицию, поддержав работодателя. Они сочли, что просрочка подачи сведений сама по себе является коррупционным правонарушением, не допускающим иного наказания, кроме увольнения. «Верховный суд РФ, рассмотрев кассационную жалобу, отменил определения апелляции и кассации и оставил в силе решение суда первой инстанции», — подчеркнули в суде. Источник: РАПСИ |
|
График работы
|
Понедельник |
с 8-00 до 16:45 |
|
Вторник |
|
|
Среда |
|
|
Четверг |
|
|
Пятница |
с 8-00 до 15:30 |
|
Обеденный перерыв с 12-00 до 12-30
В предпраздничные дни рабочий день сокращается на 1 час |
|
|
Суббота |
выходной |
|
Воскресенье |
выходной |
|
Часы приёма председателя суда
Уржумовой Натальи Валериевны
Среда с 09:00 до 14:00
перерыв с 12:00 до 12:30 |
|
Часы приёма заместителя председателя суда
Кветкиной Натальи Викторовны
Четверг с 10:00 до 15:00
перерыв с 12:00 до 12:30 |
